第六百一十一章百里有困难 (1 / 8)_重生之小老板

第六百一十一章百里有困难 (1 / 8)
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        这年头谁都不喜欢开会，尤其是当下属的更不喜欢天天被领导揪着开会。

        尤其还是在公共场合，十次开会有九次估计是没有好事的，剩下的一次也是倒霉透顶了连开会的机会都没有。

        方某人赶到公司的时候就看到公司大院里黑压压坐满了人，得，正在开会哪？

        两个超大音响开着对准了站成一排一排的工人们，台上是以席静媛为首的一群高层领导们。

        说的是什么，不太清楚，不过方某人过来的时候就听到了厂纪、纪律性、自由等等几个比较敏感的词汇，他猜测公司里是不是出了什么最具代表性的事情。

        要不然也不会形成这么个局面吧。

        心里想着，他就没有凑这个热闹，也在人群里听着，不过他十分没有九分的心思去听，等席静媛说完了，员工们都散了，方某人趟过人流，朝席静媛他们走了过来。

        “席总，发生了什么事情，竟值得还这么严肃的开个现场会。”方浩伟问道。

        谁都没有想到方浩伟今天会过来，一个个赶紧的打招呼，接着斗各忙各的去了。

        方浩伟和席静媛一块朝方浩伟的办公室走去，边走着，席静媛说道：“公司里现在的纪律问题太差了，员工的纪律意识也太差了，不得不开个会啊。”

        “是吗？莫不是死水养不了活鱼，今年的人员离职率是多少？”方浩伟再问。

        人员离职率是考评一个公司综合方面因素的重要指标。

        至于人员离职率是高了好还是低了好，这个就有些仁者见仁、智者见智的味道了。

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