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第46章 董事会的较量 (2 / 6)
        而且一罚就好几百，严重的甚至上千。基本每个员工，都被行政部罚过。因此，员工们对行政部，可谓是积怨深重。

        董事长莫若谷很早就察觉到行政部的权利太大了，一直想削弱这个部门，让公司平衡。但可惜的是，行政部的后台，是董事会在支持。

        每次在董事大会上，莫若谷提出要让行政部分出权利，都被董事会的几名大股东联名弹劾。

        行政部就是董事会其他股东的重要筹码，用来制衡莫若谷的重要棋子之一，怎么可能轻易把权利交出去！

        这些细枝末节其实很复杂，但说穿了也很直白，就是利益两个字。

        如今邱烨的出现，打破了这个格局，很多员工开始期待了起来，那些个股东，究竟会做出如何的反应？

        董事会的股东反应很迅速，第二天清晨就召开了股东大会。

        “这个邱烨，真是太过分了！居然敢这样挑衅公司的规章制度！”

        “必须开除！这种员工，我们公司不能要！”

        股东们纷纷发表了自己的看法。

        莫若谷当然不是孤身一人，他也有支持他的股东。

        “这个叫邱烨的年轻人，上个星期才为公司拉来了五千万业绩，现在开除他，恐怕不妥吧。”

        “是啊，年轻人嘛，谁没有脾气暴躁的时候？让他认个错，先观察一阵子再说。”

        莫若谷一方的股东纷纷开口道。

        一时间，两方阵营的股东，吵得不可开交。这是很常见的事情，已经不止这一次了。

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