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第2章 (3 / 4)
        整个工程部鸦雀无声。

        何振宇额头开始渗汗。他没想到秦悦然会在这么多人面前一条一条地追问。按照他的预判，秦悦然最多发一通火，然后让他重新审核一遍考核结果，事情就翻篇了。

        她是总裁，每天要处理的事太多了，不可能为了一个38块钱的奖金跟整套考核体系较真。

        但他算漏了一件事。

        林承旭是她丈夫。

        "蔡德明呢？"

        秦悦然又拿起电话。

        "让他也来。"

        人事总监蔡德明比冯桂花镇定得多。五十出头的年纪，在恒昌干了快二十年，自认什么场面都见过。进门的时候脸上还挂着笑，语气像在安抚一个使小性子的人。

        "秦总，这事我来说两句。年终考核确实存在一些沟通上的小瑕疵，不过整体流程是合规的。

        林总监的绩效偏低，主要是因为他今年出勤率不够高，经常迟到早退，而且确实不太参与部门管理……"

        "他为什么迟到早退？"

        蔡德明顿了一下。

        "因为他每????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????天早上要先送孩子去幼儿园，然后坐四十分钟地铁来公司。晚上要赶在孩子睡前到家，所以五点五十就得走。"686860686768

        &nbs????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????林承旭的眼眶红了。

        不是因为委屈。

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