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第397章 大调整 (11 / 24)
        约束干部不要犯错的标准更应该是以思想成熟为基准。

        比如李学武这样的，你就算是用财色去围猎他，他也能吃了你的财，拿了你的色，还能清醒地给你一脚。

        他这样的人用不着李怀德这些领导们担心，反而是要替那些图谋不轨的人担心，别死他手里才好。

        你看李怀德现在玩的够花吧，但他有耽误工作吗？有以权谋私吗？有中饱私囊吗？

        小来小去的人事安排自然会有，但绝对不会造成什么影响。

        就是刘岚想当个食堂的股级管理他都要犹豫好长时间，最后借着机会给撤掉了。

        再看周苗苗，还不是以团里最优秀也是最刻苦训练的结果才当上的副队长嘛。

        或许没有李学武提出集团化目标，没有去羊城参加对外展销会，见识了大场面，没有接触过外商，了解了外面的世界，他还要再腐败一点。

        可有了大志向，有了更高的追求，并且这些追求就在眼前，大志向也能在未来几年之内实现，你觉得他会因小失大？

        在船上李学武将权力诠释的特别透彻，李怀德不也是其中的一份子嘛。

        没有人能逃脱权力的掌控和约束，就看他给自己限制了多高的目标。

        所以，思想动态，是李怀德最为关注，且抓的最狠的工作。

        业务可以交给李学武，可以交给其他副主任，因为业务是有型的。

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