---

第495章 全球招募人才，高额的年薪 (3 / 6)
        今年用于分红的基础金额计算金额是1.14亿rmb。

        王翔拥用悦动互联2％（任职董事长后调整股权比例为2%）的股份，能够获得228万分红。

        这种分红对刚刚成立三年的公司而言，相当的不错了。

        而高苗有0.5％的股份，也能够获得57万的分红，再加上她的年薪，一年的收入也有接近100万。

        高苗的收入已经远远超出了和她同期毕业的同学。

        在2003年，一个中产家庭一年可能都赚不到5万。

        而且因为IDG是悦动互联的股东之一，陈潇很有可能会推动悦动互联在纳斯达克上市。

        如果能够在纳斯达克上市就更好了，那就是割资本主义的韭菜，养长天科技的员工。

        既激发了员工的斗志，又保证了陈潇对长天科技的控制权，避免公司出现过大的动荡。

        悦动互联虽然只是长天科技的一个子公司，但是他的股价表现这样反映整个长天科技的运营情况。

        也就是说，如果长天科技运营情况很不错，那么悦动互联的市值必然高涨。

        这就让高管的努力和自己的收入有直接关系。

        当然如果高管非正常退休离职，将失去全部的股份。

        同样，只有在职的员工才会分得股份。

        员工离职之后，长天科技将给予其股份所对应的相应数额的金钱，将员工的股份买回来，让股份继续回到股票池之中。

  The content is not finished, continue reading on the next page

---

新笔趣阁阅读网址：wap.xinbiquge.org