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第四十一章 功亏一篑（三） (2 / 3)
        为什么自己冲击三连冠的路这么难走？事不过三，可是在她这里，规律不起作用了，问题出在哪儿呢？皇甫文珍想象不到。

        即便是部门经理王芳在晨会的点评中，甚至都没有提到这一点，也没有像往常那样对皇甫文珍发出鼓励。只是很平静地宣布了考核的名次，然后就宣布散会了。

        没有点评，这在部门的考核晨会上，也算是创了一个记录，皇甫文珍嗅到了不寻常的味道。

        果然散会以后，王芳经理给皇甫文珍发来一个微信，叫文珍到她办公室谈一谈。

        虽然皇甫文珍是第三次冲击三连冠落空，心灰意冷。但是不管怎么样，也还是部门的一员，部门经理，也还是她的顶头上司。不仅仅是顶头上司，还是皇甫文珍颇有好感的顶头上司。

        所以，在王芳对面坐下后，皇甫文珍不由得眼圈一红，眼泪扑哧扑哧就掉下来了。而王芳则不动声色地随手抽出两张纸巾，递给皇甫文珍。说道，“我能理解你现在的心情，你又一次跟三连冠失之交臂，我自己都想不出用什么话来安慰你了。”

        “不过，我现在想对你说的是，付出总会有回报的，只要你努力了，领导是能看在眼里的，大家也是能看在眼里的。所以是非曲直自有公论，什么时候我们都不能丧失信心，这是我要跟你谈的第一个问题。”

        “接下来的问题是，你这一次冲击三连冠的失利，不是你个人的原因造成的。那么究竟是什么原因呢？我自己有我自己的判断，有我自己的分析，所以下面我要跟你讲的，就仅仅是作为一个同事，我个人的意见。我的这个意见，可以提供你作为参考，但是不希望你对外扩散。”

        “你个人认为，这一次你的失利，你大胆猜测一下，是什么原因造成的呢？”

        皇甫文珍想也没想就说，“那肯定是我自己努力不够，又被人超越了呗。你不是说，咱们部门已经形成了你追我赶的大好局面吗？这就好比是一场百米赛，究竟谁能跑第一，谁心里也没谱，所以每个人都憋了一口气儿，攒了一股劲儿，一个劲儿地向前飞奔而去。”

        “能参加这样比赛的，就说明具备一定的实力，所以从实力上来讲，谁也有争取第一名的机会。所以别人取得第一名，我只能接受现实。”

        王芳点点头说道，“你说得很有道理，但这个道理也仅仅是从你这个角度来说。其实我作为部门主管，实际上的考核责任人，我对你的关注由来已久。”

        “在前期的考核中，你的业绩落后，名次难看，而且是长时间的连续性的。根据我的观察和分析，是因为你还没有真正融入到你的角色中，工作中还没有找到完成任务的方法和路径。”

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