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第315章 腾达的招聘标准 (3 / 10)
        “嗯，你坐，我有个非常重要的任务要交给你。”

        郝云在对面的位子上坐下，还有点小忐忑。

        毕竟之前她都是从辛助理那边领任务，这次换了个更高等级的npc，一时之间有些不适应。

        “人力资源部门的岗位非常重要，这一点你应该清楚。你先说说人力资源部门的主要工作职责。”裴谦说道。

        郝云赶忙点了点头“是的裴总，人力资源部门要根据人才的专业和特长决定人才的配置，同时也要营造轻松愉快的工作氛围、充分调动员工的工作热情”

        郝云一口气说了很多。

        她本来想简单说说的，但是看裴总始终没有打断的意思，只要硬着头皮一直说下去。

        裴谦沉默片刻“对，就是这样”

        他本来只是想稍微客套一下，把人力资源部门的重要性给拔高一点，但是自己又不知道该怎么说，所以才让郝云自己说。

        结果郝云说得太好了，裴谦一时间没好意思打断。

        “总之，人力资源部门很重要。所以希望hr们可以更好的领会腾达的企业文化，用于指导招聘和人员管理等一系列工作。”

        “你们目前对简历的筛选工作，做得怎么样了有什么想法吗”

        郝云精神一振。

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