第1032章又到一年招聘时 (3 / 5)_白手当家

第1032章又到一年招聘时 (3 / 5)
        能收这些纸条的人，除了董事长白手，还有三位正副总经理。

        其他分公司经理或副经理，甚至包括丁雅琼、乔教授和陶教授，都没有开后门的权利。

        他们想开后门，也只能通过董事长和三位正副总经理。

        实际上，白手他们手上的纸条，至少有三分之一，来自下面经理副经理的转递。

        今年收到的纸条，共有一百零三张，为历年最多。

        白手把三位女秘书叫来，拿走这些纸条，做好统计，并将纸条存档。

        之所以要存档，是一旦纸条上的人出事，能够做到“冤有头债有主”，方便处理。

        还有一点更重要，我帮了你，必要时你得还我一个人情。

        老顾曾反对录用这些关系户。

        白手的解释既直接又明了，这是无形的投资，也是扎根上海滩的自我保护。

        事实胜于雄辩，老顾后来非常认可白手的观点。

        今年的招聘，还有一个重要变化，就是腾飞网络开发股份有限公司和申城银行的招聘，也纳入和委托腾飞集团公司代理。

        送于这个，反而是白手有点保留。

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