第1032章 又到一年招聘时 (2 / 5)
这些纸条来自方方面面的人情,有亲朋好友,也有合作方的,更有来自有关部门的。
从某种意义上讲,这些纸条上要求录取安排的人,必须是优先的,岗位也必须是最好的。
李顾余三人对此深恶痛绝。
腾飞集团公司是民营企业,不能与体制的铁饭碗比,是市里保护的先进典型,用不着照顾方方面面。
总之,把这些纸条点上火烧掉,写纸条的人也无可奈何。
可白手不这么想。
作为老板,白手已经把这个当作根本,也就是生存之道。
纸条上的这些人,来者不拒,多多益善。
当然,白手也有底线,这些人一旦表现不好,白手会毫不客气的一脚踢开,同时会与写纸条的人当面沟通。
大前年三十七人,前年四十四人,去年五十三人……这些年,通过纸条进入腾飞集团公司上班的人,累计已有一百八十七人。
大部分表现挺好,其中四五十人得到提拨,二十几个还得到重用。
因各种原因劝退和离职的,也有二十几人,都没闹出什么大事。
外界也都知道腾飞集团公司的规矩。
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