---

第九百四十章 做人还是要低调 (2 / 5)
        茶素国际医疗部的会议中心，平日里接待外宾和举办高端学术会议的地方，此刻被老陈布置得既庄重又透着一种独属于茶素医院的、务实又带着点土豪气息的热烈。

        也就是老陈了，要是按照张凡的想法，年会就应该放在行政楼里，光电费都能省不老少。

        巨大的背景板上，“凝心聚力，共绘未来——茶素国际医科大学附属医院年度工作总结与发展战略研讨会”的标题金光闪闪。

        没有邀请任何外界媒体，但场内几乎囊括了茶素医院体系内所有中坚力量，从本院各科室主任、护士长，到各分院院长、骨干，济济一堂，足有四五百人。空气里弥漫着咖啡香、淡淡的消毒水味，影影约约的香水味。

        医院是不让用香水的，不过今天特别一点。

        年会按照老陈的安排，分为上下两场。上半场是“华山论剑”——各分院、本院重点科室上台，用十五分钟展示年度最硬核的成绩与未来最烧钱也最诱人的规划。

        下半场是“论功行赏”——表彰奖励，穿插轻松愉快的文艺表演和抽奖。老陈深谙张凡“专业上要极致，关怀上要暖心”的风格，把这场内部盛会安排得滴水不漏。

        特别是这个文艺表演，并不是下放任务之类的，而是花红招标，谁愿意表演就上台表演，表演好的，喝彩多的，直接一千元。

        一群小姑娘叽叽喳喳的，都怕轮不到自己，哪里像别的单位，上节目就像是抓大头兵一样。

        上半场：“华山论剑”

        任总是主持人，简短开场后，张凡只说了三句话：“成绩不说跑不掉，问题不说不得了。规划不实是空炮，要钱不给是玩笑，开始吧。”直接定下基调：拿真东西出来，别玩虚的。

        第一个上台的是首都茶素水木分院院长。他底气十足，ppt一打开就是赵博、李教授等四位大牛在崭新导管室、RIcU的工作照。“各位同仁，我们分院今年的核心就两个字：破局！”

        ……

        第二个是鸟市传染病分院院长。风格截然不同，“我们的核心是：防线。”他展示了分院在最新一波流感、手足口病聚集性疫情中的快速响应和精准防控数据，特别强调了院感零漏诊、医务人员零感染。

        ……

  The content is not finished, continue reading on the next page

---

新笔趣阁阅读网址：wap.xinbiquge.org