决定你未来高度的六匹马 (1 / 4)_行动变现：如何让我们的拼搏更有价值

决定你未来高度的六匹马 (1 / 4)
        决定你未来高度的六匹马01

        我看《人物周刊》，在访谈一些青年领袖时，经常会问一个问题：“你对自己的现状满意吗？”

        其中有一个人的回答，我挺有共鸣：“现状是动态的吧，始终是个满意和不满意的交替过程，对自己努力的成果感到欣慰，有成就感，发现自己的不足之处会惋惜。我这些年的感悟是，努力做事，做事做人不是为了让别人满意和夸赞的，是因为自己想要更好。”

        看到这个提问时，我也问自己：满意吗？

        我只能回答：还好吧。这个答案有一些无奈，我对自己的成长不太满意，感觉太慢了。不过换一种思路，从某种程度上讲，大概也是因为这种成长的焦虑，我才会天天思考如何走好以后的路。

        这个问题，我从大学起就从没停止过思考，但一直也没有一个确定的答案，而且当到达了一个高度后，就会出现新的困惑。最近，我经常鼓励身边朋友的一句话是：“不能更进一步，就只能退了，你能接受吗？”

        这么多年，我一直问自己一个问题：五年后、十年后，我是什么样子？我想要过一种怎样的生活？

        未来不可知，但在这种反问中，我逐渐清楚自己想要成为什么样的人。每个阶段做最好的自己，各方面的状态要一点点变好，能力变强，能够承担更多的责任，同时收获更多。

        在思考以上问题时，有一本我工作上用的工具书对我影响很大——特劳特的《定位》，其中大部分章节都是关于产品的，但第20章《给自己和你的职业定位》和第21章《成功六部曲》这两个章节中，涉及个人的部分非常值得借鉴。我结合自己的感悟分享给大家。

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你要能犯错误。

        任何值得做的事情都值得一试。如果不值得做的，那就根本不该去做。

        反过来说，如果是件值得做的事情，而你却等到你能做得尽善尽美以后才去做，迟迟不动手，你就可能永远都做不成了。

        因此，任何值得一做的事情都值得一试。

        如果你试过多次并且偶尔取得成功，你在公司里的名声可能很好；如果你害怕失败而只做有把握的事情，你的名声可能反而不如前一种人。

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