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第四百零一章：恒创时代的开启 (4 / 6)
        “今天的会议没别的事，主要是想了解一下公司现有的人事安排，以及大家的一个想法。愿意留在公司跟我一起共事的，我代表恒创热烈欢迎，大家原有的一应工资待遇，都不会变动，我也期待着，有大家的加入，能够给恒创注入新的活力，推动公司迈上新的台阶，创造更好的未来。至于打算另谋高就的，我也承诺，递交完辞职报告，将手上的工作交接完后，就可以结算工资走入，绝不会耽误大家的发展。”

        有句话是这样说的，人心散了，队伍就不好带了，所以稳定军心很重要！

        因而顾恒此次亲自主持会议，也是为了传递公司不会有大变动的信息，以此稳定军心。

        一番发言，见大家脸上略显紧绷的神情有所舒缓，顾恒将接下来的会议流程就交由唐均进行主持，主要事项，则是让在座的原腾训管理层汇报下自己的工作、职位，并安排并购后的整顿工作。

        几小时候，会议结束，一众员工走出会议室，原本沉闷的心情变得开朗不少，天虽然变了，腾训变成了恒创，庆幸的是，没对他们产生太大的波及。

        人不能总活在过去，腾训时代已经结束，生活还得继续不是？或许，变成恒创，能够获得更长远的发展呢？

        一些人如此想着，开始投入到全新的工作，尽管新Boss上任没放那三把火，可他们毕竟是属于前朝遗老，在新的王朝里，自然是得好好表现才有可能获得重用。

        会议室里，顾恒与唐均等人没有离去，留下的还有一部分原腾训高管。

        大体人事不变，作为恒创驻深市分公司，不必迁移到湘市，推行这种种措施是为了稳定军心。可是，全然一成不变也是不可能的。

        毕竟如今公司总部驻扎在湘市，他本人也坐镇在湘市，总不可能就这样把公司全盘交由这些原腾训员工管理。所以接下来，必然是会有一些人事变动的，比如从湘市抽调一些员工过来，从这边调遣一些愿意去湘市工作的员工过去，让原腾训员工心里的“腾训”标签去掉，印刻上属于恒创的标签。

        不过显然，这不是一个小工程，两家公司的融合，从业务上的融合，到企业文化的融化，这将会是一个较为缓慢的过程。

        ………

        没几天，原腾训公司，正式更名为恒创科技，属于恒创投资集团全资控股公司。

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