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第1097章 老板动动嘴，打工跑断腿 (2 / 4)
        比如说现在我们的要求是专业对口，有工作经验，这样当然符合的人才不多。

        如果我们可以面向专业对口的应届生，缺点是没有漂亮的履历和丰富的工作经验。

        但相对而言，学习能力会更强，更有朝气，更富有创造力，也不一定就是坏事。

        而且不可能上来就让这些新人独挡一面，肯定是要有经验的老人带着，应该不会出现实验性的失误。”

        袁晓峰认真地思考着她的提议：“恩，这个想法到是可行。到了公司，和许晴商量一下，看她怎么说。”

        关颖也没有二话，毕竟现在明面上坐镇公司真正的管理决策者是许晴。

        很快，等他们赶到许晴的办公室的时候，发现她桌上的文件不但没有少，反而还厚了几分。

        “今天好像很忙呀。”关颖非常自然地在许晴旁边的位置坐了下来，这就是专门预留的关颖专用。

        一来方便关颖回来的时候就近帮着处理公司

        事务，二来也显示出许晴对关颖的尊重。就算是现在不在公司，但依然保留位置。

        许晴苦笑道：“哪天不忙？一个工程还没完工，后面又有好几个大头跟着起步。

        人家老板只要动动嘴就行，咱这打工的，不只是要磨破嘴，还要跑断腿。怕了怕了。”

        袁晓峰被她损的有些尴尬：“别这么说行不？这不是正在积极寻找解决办法嘛！

        刚才来的时候，我和关颖在车上商量了一下。这不是马上要到毕业季了吗？

        我们是不是可以从专业对口的应届生中挑选人才储备，然后由有经验的老人带着，至少可以缓解很大一部分工作压力。”

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