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第四十六章 调整结构 (5 / 5)
        “我决定提升各个公司之中员工股份，比例是15%；同时也给各个公司的管理层，5%的b类股份。”

        啪啪啪听到有5%的股份顿时所有人都兴奋的鼓掌起来。

        “咳咳！不要高兴太早，你们可以不可以拿到这个分红，还要看你们的表现，我的意思非常简单，能者上劣者下，有功者赏，有过者罚。”

        听到黄豪杰的话，众人才严肃起来，顿时心里一凛。

        看着众人的反应，他非常满意，上位者不在于才华横溢，而在于赏罚分明，刚柔并济，要会用人，更要会打大棒给甜枣。

        事实上，银河系的各个公司负责人，对于黄豪杰确实有点害怕。

        同时也觉得他非常高明，毕竟常樱的统计部，监督着所有公司的财务。

        而李建华的管理部，又掌握着人事审核、大事审核。

        他们甚至怀疑萧振的安保部，有秘密监控他们的做法。

        不过他们竟然拿了银河科技的利益，自然要为银河科技付出，这是天经地义的事情。

        “同时，还有一个消息，那就是贡献度和员工保障房的计划。”

        黄豪杰话音刚落，郭婷就连忙将一份份文件递给在场众人。

        不一会，众人哗啦哗啦的翻看起来。

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