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第二百零五章：听起来很复杂 (2 / 4)
        张易阳哦了声，认真看梅玲做的计划书。

        梅玲能对各部门存在的问题一针见血指出来，处理方式很稳重、很合理，不会引起不必要的麻烦，搞饭堂的计划做的最完美，利端弊端，好处坏处，成本都做了详细分析。还有奖励制度，销售部和市场部一并改制，还有两个销售策略，有一个是上星期五苏然他们做的，另一个则是在原基础上完善过来的，梅玲自己做的，超绝。

        张易阳禁不住在想，国外的学校是不是都那么务实？

        同一个学校出来那帮人，冷罗刹、梅玲、龙铭天、何巧，一个个深藏不露、深不可测，难怪那么多父母磕破脑袋要送儿女出国留学。而从另一个方面想，国家的教育…还真是垃圾到不能再垃圾的程度，收费还那么贵。

        片刻，梅玲走了回来，接下来的时间他们都在商量，或许也不算商量，都是梅玲做讲解，苏然倒没有什么意见，张易阳则帮忙完善了一下搞饭堂的方案，梅玲的考虑的很完美，但不够全面，这个事情不能说干就干，至少要各个条件都比较成熟的情况下才好展开。比如，员工的想法，必须先做个深入调查。又比如，环境位置，公司内部并不适合，如果不是设在公司范围以内，问题就大了，成本也高，做出来员工们还觉得麻烦，得不偿失。

        谈好了，梅玲说：“那，我根据急缓安排做去啦。”

        “行，中间有什么变动你不需要再请示我，你只要把进度告诉我就可以，其它的你自己决定。”张易阳必须说这样的话，具体怎么操作是梅玲的事，张易阳就参考方案的最终结果，梅玲给他报告进度，如此一来更分清楚级别，否则张易阳完全没办法控制她，时间久了会越来越乱套。

        “没问题。”梅玲站起来，“上午我未经你同意就解雇了销售部老大，还在会议里先斩后奏说了那么多问题，

        你不会怪我擅作主张吧？”

        “当然不会。”张易阳微笑，“不过，下次希望你可以事先跟我们商量一下。”

        “我就是个间歇性急性子，下不为例。”

        梅玲抱着一叠文件离开了，除了一份没带走，其余的都带走了！没带走那份是过年的放假计划，张易阳不让她带走是觉得有问题，发奖金的日期有问题，放假天数也有问题，发放奖金时间太晚，放假时间比往年缩短三分之一。有往年的参考在里面，被梅玲改了，列出改的原因，但不符合国情，简单点说，改完了比往年放假时间要短，肯定有人很郁闷，反正张易阳觉得太机械式，固然是为公司好，但不能过于制度化，这不是外国。

        “苏然，凝姑姑不是说这个公司名字难听吗？我有个想法，刚刚梅玲的其中一个研发，估计是她从外国带回来的，没回来之前就开始做，叫“冰乐”，要不…我们就改这个，问问苏凝同意不同意。”

        “没特色。”苏然摇头，“一听就是二等货色，攀可乐。”

        “有意义啊，我觉得挺好。”

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