九十六、长生公司 (2 / 4)
而且我们这次干脆连灵玉都不用给买家,就告诉一声买家他有多少积分就好了。那样反而灵玉的用量少了。”
杜无名终于醒悟过来,拍手说道:“这个方法好,那样如果对师门贡献大的弟子,就算弄不到灵玉也有机会晋级。虽然机会渺茫,但这种激励方式却能成为调动门下众弟子做事的最大动力。”
石坚叹了口气,说道:“灵台界门宗都卖道统,连我百灵门都卖,都是一手交钱,一手交货,却没人想出师尊的这法子来!若是能积少成多的买道统,买家会多很多啊!”
方正点点头,说道:“这积分既然这么重要了,那管理积分可得是个体系,马虎不得了,这样吧,我给你们分分工,做出套管理体系来吧。
你们成立个公司吧,全称就叫“长生公司”,公司下面设立七个部门。
第一个部门叫人事部,掌管所有会员的加入、等级评定、等级晋升。
第二个部门叫后勤部,掌管所有的灵玉和天材地宝的存放。
第三个部门叫会计部,掌管所有会员的积分记录。
第四个部门叫生产部,所有会员缴纳的灵玉,都要交到生产部。生产部报送具体灵玉数量给会计部,然后把灵玉交付给后勤部。
第五个部门叫销售部,我们会员缴纳的并不限于灵玉,还有其他的东西甚至无形的师门贡献,怎么办?由销售部换成灵玉,放到后勤部,然后把账目报给会计部。
同时,后勤部抛开晋级所需的灵玉外,多余的灵玉,也可以由销售部换成你们公司的日常所有的开销,各种更高价值的天材地宝。
第六个部门叫审计部,我们所有的工作流程都要各负其责,最后由审计部监督所有部门的工作情况,防止有营私舞弊的现象出现。
第七个部门只有一人,称为公司总经理,现在就由石坚担任了,日后再有调整再说,这家有万口,主事一人。你们这公司的大事小情,都由他负责。
所有会员最终目的都是提升境界,石总经理从后勤部领取了会员晋级必须的灵玉,来找我或杜无名,我们安排会员提升境界。
内容未完,下一页继续阅读
友情提示:请关闭阅读模式或者畅读模式,否则可能无法正常阅读。
上一章
目录
下一章