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第三百五十章 绝不主动辞退一个员工 (2 / 3)
        以至于在以后的时间里,各部门领导都发现了手下的员工们,工作激情直接提升了一个档次,过去那些刺头的,顽固不化的,大爷式的人物,如今也都非常积极的努力着,那股子认真工作的劲头,让很多过去所谓的‘部门最佳优秀员工’看了都觉得愧疚,怕事与称号对不上,因而也更加努力了。

        都说事情是挑好的往上报,这话一点儿没错,隔着往rì里,如果下边出了点儿什么事儿,或者安全事故什么的,部门领导首先就想好了该怎么隐瞒下来,同时又不上员工对厂里,对他们自己有什么怨言,而今天,似乎都统一了意见,各个厂部领导都往上边递交了一份文件,文件的内容无非是某某部门员工坚持不懈,终于开发出某某新产品,某某部门员工认真工作,本月产量实现了大突破,某某部门员工工作细致、耐心,质检率率先取得突破,为使不让这些不合格产品进入市场严把质量关……

        “投桃报李啊真是没想到……”方浩伟坐在办公实里,看着面前这一份文件,心里无限感慨。

        人心都是肉长的,有时候不过一个小小的决策,甚至都不过是一句话的事儿,可落在广大的厂职工眼里,那是他们实实在在的恩惠,这不,反泪果说明了事实。

        “好,好啊”方浩伟连连感慨。

        梅英霜又过来了,和之前不一样,她脸上满带着笑容:“方总,如今公司形势一片大好,员工也对公司的各个方面非常满意,再加上五一快到了,我觉得咱们是不是可以再搞蓄动,活跃一下气氛”

        方浩伟看着她,眼神示意她继续说下去。

        梅英霜便继续说道:“咱们是不是可以搞一次集体旅游,就以公司出一部分补贴,员工再另外补齐剩余差额的方式,员工也可以叫家属一块儿陪同,不过家属旅游的份额就得员工自己出了,我个人觉得,在这个特殊的时期,如果咱们公司还能再搞这么一把的话,会更加有助于凝聚员工对公司的凝聚力,而且也有助于提高公司在外界的影响力”

        “高,真是好高明的一招”方浩伟竖起了大拇指,随后他问道:“梅主任,有没有做过预算,大约需要多少钱?”

        方浩伟这么一问,梅英霜就迟疑了,她还以为方浩伟不会同意了。

        但还是硬着头皮说道:“大约需要三百万的样子,我是说全公司的,包括子公司一块儿”

        “好,既然这样,你直接去向经理那里说一声,提前把这个预算做出来,然后我给你签字”方浩伟一听,就痛快的答应了。

        才三百万?实在是不多。

        就像梅英霜所说的,如果能够借着这个特殊的时期用来宣传公司对外的影响力度,提高公司的知名度,从长远来看,这其中的利益可就大了去了。

        再说,三百万能干什么?买两辆车还是买一套好点儿的房子,那对他来说都无所谓的东西,车足足的,房子目前也有十几套了,他不缺

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