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第824章 其实我也是一条鲶鱼 (2 / 4)
        “原来鲶鱼以鱼类为主要食物装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一异已分子后，也会紧张起来，加速游动，如此一来，沙丁鱼便活着回到港口这就是所谓的鲶鱼效应。╔　╗”叶开接着说道。

        “我明白了，你的意思其实是说，我们这样的记者，应该算是行业中的异己分子。”陈静总算是搞明白了叶开的意思。

        “嗯就是这个意思了。”叶开点头答道。

        事实上，作为长期为官方喉舌的宣传系统，报刊杂志的语言风格几乎都是一样的很少能够看到拥有自己思想和话语权的文章，这不是因为没有优秀的人才，而是体制使然。

        有很多文章，你只要看了第一句，就会猜得出最后一句应该怎么说，这样的官样文章，几乎统治了宣传系统小半个世纪。╔

        也就是直到近年来，各类媒体逐渐放开了一些，也出了一些比较关注民生，敢于说话的媒体栏目比如说央视新办的一些访谈栏目，这些都算是宣传系统的新政了。

        而像陈静这样的名记者，事实上也在充当着宣传系统内部的鲶鱼的作用，通过他们的特立独行，让整个宣传系统活动起来不要在继续暮气沉沉下去。

        或者，从一开始的时候高层就有这样的考虑。

        “其实，企业管理中也面临着同样的问题。”叶开话锋一转道，“目前，少部分的机关单位和国企实行的公开招考和竞争上岗，就是很好的典型，这种方法能够使人产生危机感从而更好地工作。同样的，大部分失败的公司，事先都有一些征兆显示已经出了问题，比如说企业的气氛沉闷，缺乏压力，管理层安闲舒适，员工充满惰性，一些真正具有能力和潜力的人员则得不到充分发挥才能的机会，他们或者离开公司，或者被无谓地浪费掉，企业慢慢地失去生机。”

        陈静刚才还抱着一杯饮料，嘴巴叼着吸管慢慢地吸啜着，此时听了叶开跟她说话，不由得又想起来抓过自己的小本子，一边儿听，一边儿往上面记一些内容，很认真的样子。╔　╗

        “对于他们来说，鲶鱼有两条。”叶开说道，“一是企业要不断补充新鲜血液，把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层，给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力，才能唤起沙丁鱼们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新理念，这样才能使企业增强生存能力和适应能力。”

        “我明白了，国企之所以要改革，就是因为大家都没有了活力，暮气沉沉，没有了竞争意识·……”陈静说道，“所以现在要引入市场竞争机制，引入这些鲶鱼们，把沙丁鱼们给刺激得活跃起来，你用这个例子说说明问题，其实要比官老爷们的长篇累牍强多了。”

        “呵呵，官场上何尝不是暮气沉沉？”叶开有些自嘲地对陈静说道，“所以才会有我这么一个官场怪胎的出现，事实上，对于整个官场而言，我也是一条不安分的鲶鱼，为的就是把水给搅混了，搞得大家都不得安生。”

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