第三十九章 对峙 (4 / 7)
“咱们今天是院外会诊。会诊就是相互学习,解决问题我今天就想给你解决一下这个问题。”霍从军气势汹汹,一点客气都不见了。
如果将医院看做是一个职场,它的工作环境,与其他职场有着极大的不同。
最表象的一点在于,医生们既不会像公务员群体那样其乐融融,也不像是私企员工们那样公事公办。
医生们的日常,是在忍耐与爆发中徘徊。
压力大,忍着;上夜班,忍着;被上级医生骂,忍着;被患者骂,忍着
忍不下去了,那就爆发。
上级医生骂下级医生的,不同科室互骂的,在医院里屡见不鲜,甚至每个医院都有几个王不见王的主任医师。
高级一点的,就会搞同城对骂,同省对骂,全国群嘲,再厉害的,还可以开国际会议,在全球同行面前用英语和中文对骂
事实证明,这样做不仅不丢人,正说明医生的实力和底气,弱鸡在这种场合,都是傻笑自拍的。
到霍从军、齐振海这样的主任医师的级别了,按道理说,是与学校教授相当的高级职称了,然而,学校的教授可以云淡风轻的看世界,医生却不行,依旧要骂人。
为什么因为手底下管着的是人命
下级医生的操作错了,理所应当要被屌,下级医生的病历写的不规整,照样要被屌。
级别相当的主任与副主任们,也免不了要互怼,今天说你切的太多了,给预后造成困难,影响病人生活质量,明天说你切少了,淋巴没有扫干净,病人大概率复发癌症,后天又会聚在一起骂叉叉医院过度医疗
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