第667章 培养 (4 / 4) 首页

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第667章 培养 (4 / 4)
        李思雨想了想,有些不赞同,倒不是她不想放人。

        她给李成才说了一下自己的顾虑。

        “成衣店现在遍地都是,而且服装不好做,一般南方过来新样子,大家都是去找人模仿。你看我家那条街,才多大点地方,就有三家成衣店了。”

        “更何况她想要开店就必须要进成衣,没有后续发展的可能,只能做两年。”

        成衣以后会越来越便宜,做工加布料会勾不上成本的,要是不做服装厂,恐怕也没几年看的。

        不能自给自足,去外面批发回来,这里的人都愿意用布料自己做。

        李成才被她泼了一盆冷水,随即坐下来问道:“那怎么办?秀秀就会做衣服。”

        李思雨却道:“也不是不行,以后想要维持,就必须自己做成厂,当然了,可以先从小作坊起步。”

        “而且眼光必须独特,做的衣服要有新意,慢慢来,开成衣店可以,但是目光要放远,不然没出头的时候。”

        还有两三年就进入九十年代了,到那时人们的眼光会越来越挑剔的。

        不是想守着旧思想就能成的,必须要有前卫的眼光。

        虽然王秀秀做衣服很好,可眼光是需要培养的,一味的跟风也不行,没有自己的设计理念。

        李成才听的是云里雾里,小姑居然还想让他们开工厂,这怎么可能,他们也不是那块料啊。

        李思雨见他听不懂,便笑着道:“等有时间吧,明天我去火锅店跟你媳妇聊聊,看她是什么想法,我跟她说能说明白。”

        李成才也不懂这些,只能点点头同意了。

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