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第七百零八章 处世 (3 / 5)
        虽然她也很欣赏现在社会上的人情世故，但更加崇拜高效率，真正解决事情的人才。

        这跟之前靠着所谓权谋平衡术治理公司的颜如真截然不同。

        在苏清接手庄园一年之后，有能力，有才干的人才，基本上都被调到了关键的位置上。

        而那些喜欢玩弄权势的人，就由他们去笼络客户，搞好公共关系，该给的利益不少给，但也绝对不会纵容他们欺压，真正干实事的人。

        当然，即便是这样，集团内部也有很多不满意的声音。

        但苏清通过各个部门负责人调整，把真正有能力，又有真本事的人，调到各个相应领导岗位。

        但有些人并不太适合做领导，协调能力差点儿。

        这也是现在集团里的主要矛盾。

        而苏清也确实有意想要培养一些真正有领导能力的人。

        但是，苏清并不想自己主动担这个重任，希望能找一个人全权负责这些。

        本来，在她看来，公司就应该交给专业的经理人经营。

        但颜如真却不愿意放权，把整个公司的运营都抓在自己手里。

        现在苏清又全部把权力放出去，势必会引发集团极大震荡。

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