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第719章 腾达入职考试教辅书 (3 / 7)
        想让真题绝对保密那是不可能做到的。

        能确定不是自己公司泄密，确定整个监考期间没有内鬼，这已经算是个好消息了。

        目前的这种情况，反而证明了腾达入职考试的火爆。

        吴滨道了声谢，把这本书还给那位考生，然后默默地记下了这个事情。

        竟然已经有专门的培训机构在针对腾达出教材了，而且还把真题都还原出来了。

        吴滨也曾经想过可能会出现这种情况，只是没想到会来得这么快。

        这件事情，让吴滨稍微有点不舒服。

        因为腾达推出入职考试这个制度，说白了就是为所有求职者创造一个公平、公正的环境。

        这些考生去做各种行政能力测验、提升专业知识，提升自己的通过考试的概率，这本身无可指摘。

        但许多培训机构看准了这条财路，开始卖腾达入职考试的真题，事实上引发了考生群体的内卷，并且从中谋利。

        可想而知，以后腾达入职考试涉及的人越来越多、考生越来越多，这些培训机构从中获利也就越大。

        到时候，如果考生不买这些培训机构的真题，就会在考试中处于弱势地位，所以这就变成了一个内卷化的恶性循环。

        这一点，让吴滨感到有点不爽。

        但是不爽归不爽，吴滨也没什么办法。

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