---

第1251章 受苦之行的小调整 (3 / 7)
        “裴总虽然能够看到每个人身上的优缺点，但也不可能100%地料事如神，有时候也是会高估或者低估员工的。”

        “遇到这些问题，也要及时汇报，由裴总来决定是不是要对方案进行一定的修正。”

        于飞点点头，完全明白了。

        现在显然是需要请示的特殊情况。

        一方面，于飞经过两天的苦思冥想之后毫无进展，再这么纠结下去可能会影响工期、影响项目进度；另一方面，裴总可能确实过分信任，或者说是高估了于飞在游戏设计方面的天赋，把这道完形填空题出得太难了。

        确实应该请示一下。

        “多谢包哥！果然听包哥这么一解释，我心里清楚多了！”

        于飞不由得感慨，没想到这次来，还有意外收获。

        掌握了这个汇报机制以后，工作中在遇到问题就不会抓瞎了，不用再去纠结：这个问题感觉说大不大、说小也不小，到底要不要去惊动裴总呢？

        很快，包旭拨通了裴总的电话，把于飞来找自己的事情给简单地讲述了一番。

        “裴总，差不多就是这么一个情况。”

        “虽然我也有了一个大致的、模糊的想法，但以我看来，这次的任务难度对于飞来说有点太高了，他可能无法胜任。”

        “一旦推进不顺利的话，可能无法在工期内完成。”

        “所以再跟您确定一下，这个事情要如何处理？是让于飞继续钻研，还是说，我应该帮他一下？”

        内容未完，下一页继续阅读

友情提示：请关闭阅读模式或者畅读模式，否则可能无法正常阅读。

上一章 目录 下一章