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第129章 你这是工伤啊！（13/10求订阅） (5 / 8)
        “既然签订了劳动合同，公司就必须为你们的健康负责。”

        “还有马洋和黄思博，你们回头统计好摸鱼网咖和飞黄工作室那边的员工身体健康情况，也按照这个标准来办。”

        这话说得掷地有声，不容置疑。

        众人愣了一下。

        员工是公司资产，所以员工的身体不止属于自己，还属于公司，所以必须保证身体健康，才能更好地完成工作？

        ……好像还挺有道理的？

        但是总感觉这个逻辑有点绕，好像哪里不对啊？

        “还有。”

        裴谦环顾众人，继续说道：“这次体检，竟然查出这么多工伤，我很愧疚。”

        “这说明我在安排工作的时候做得不够好，平时没有很好地关心大家的身体健康状况，这个事情肯定要好好弥补大家。”

        “接下来说一下我们公司的新福利：”

        “首先是工伤这块，凡是跟工作有关的健康问题全都属于工伤，优先走医保，医保报不了的部分公司按照一定额度给报，具体的额度，之后会出一个标准。”

        裴谦没把话说得太满，毕竟他不清楚系统到底允许报销到一个什么程度。

        比如，某个员工如果得了癌症，要花几十万治疗，这里头可能有一部分原因是工作劳累所致，但要说全都按照工伤给报了，那肯定也有点牵强，系统那不一定能通过。

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