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第707章 抗压的事情交给老马就好（求月票！） (5 / 8)
        按理说，他和裴总两人素未谋面，彼此都不熟悉，看简历能看出来个啥？

        一般的公司面试求职者的话，至少要详细问一问过往的工作经历，聊一些具体的业务上的问题加深了解吧？

        而且，大部分公司面试之后都会有试用期的，试用期如果不满意，还可以一拍两散，公司这边不会有太大的损失。

        结果裴总竟然直接就跳过这个阶段了？

        腾达不是一个以难进入而出名的公司吗？

        不是说会有笔试、面试和腾达精神测试吗？

        陈宇峰感觉有点迷幻，似乎整个腾达集团的内部运作规则很神秘，有时候入职就很难，有时候又很简单，完全摸不透。

        不过陈宇峰肯定也不会多问，能直接入职当然好啊，而且还是做部门负责人，这种好事去哪找？

        默默等着裴总布置工作任务。

        裴谦轻咳两声：“你的任务很简单，就是随便从市面上选择各种产品，数码产品也好，日常用品也好，只要是能评测的都行。”

        “评测的时候就认真找这些产品的缺点和问题，写成稿子交给马总就可以。”

        陈宇峰愣了一下：“……只写缺点？”

        裴谦点点头：“对。”

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