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第360章 这个测试题……有问题！ (5 / 10)
        这显然不是上一批所有加入腾达的新员工人数，因为有一些新人还在办理离职手续，并没有入职。

        现在的这二十多人都是跟吴滨一样，刚被录取没多久就办理了入职手续，所以刚好赶上了这一批。

        吴滨发现，会议室中整体的氛围还是比较轻松的，虽然不至于有说有笑，但也没人愁眉苦脸、如临大敌。

        显然，大家都觉得这个测试跟大学里的心理健康测试、公职人员的体检差不多，都是只会筛掉极少一部分人。

        大部分人只要正常答题应该都能过，无非是走个过场而已。

        很快，众人纷纷落座，开始答题。

        吴滨深吸一口气，拿起鼠标，看向第一道题。

        “已经到了下班时间，而你手上还有一项工作没有完成，此时你应该：”

        吴滨快速扫过几个选项，眉头微微皱起。

        “这么简单吗？”

        “工作没完成当然需要加班了，总不会有人选‘明天再说’吧？”

        “卧槽，竟然还有‘和上级据理力争’这种选项？选了这个选项，是不是要被当场开除啊？”

        吴滨感觉有点莫名其妙，甚至是有点好笑。

        这个题目跟想象中的差别也太大了。

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