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第303章 黄思博的采访 (2 / 6)
        “有的时候，它显得非常保守、非常稳健。它投资了许多传统行业，比如实体、物流，脚踏实地，从细微之处，不断改变着人们的生活方式；”

        “有的时候，它又显得非常激进、充满创新精神。它制作的游戏往往是天马行空、不拘一格，让玩家惊叹。”

        “这种京州精神，让腾达成为了一家独具特色的企业，在短短一年多的时间之内，快速地发展壮大，把那些躺在功劳簿上的企业，全都远远地甩在了身后。”

        紧接着，是腾达公司内部的一些画面，包括办公区、员工工作和就餐的情景、摸鱼网咖的场景等等。

        “与京州绝大多数公司不同的是，腾达总是给员工们提供最好的工作环境和薪酬待遇，甚至会让人有一种‘是不是太过了’的疑问。”

        “但事实证明，优渥的工作条件更加激发了员工的积极性和创造性，让腾达以一种令人瞩目的速度快速发展。”

        开头的这一段介绍，算是把腾达和京州完全绑定，表面上是在夸京州，实际上也是在夸腾达。

        只能说，夏主编一行人刚来的时候在京州采风，没有白采！

        这里面有不少的镜头都是京州的地标建筑，虽然视频的开头部分时间并不算长，但也非常全面地体现出京州的风土人情，拿出去做城市的宣传片也完全不会有任何的违和感。

        对此，裴谦表示情绪稳定，因为这种程度的夸奖在他的意料之内。

        唯一有点担心的是，腾达的福利待遇算是彻底曝光了。

        当然，裴谦也知道这事瞒不了多久，京州的职场圈子就这么大，腾达的员工越招越多，保不齐就有人出于炫耀的原因，把福利待遇给宣扬出去。

        但之前再怎么传，也仅仅是局限在京州当地而已。

        现在官方的这个片子一放出来，怕是会有大批其他城市的人才也大老远地跑来京州，找腾达求职了。

        不过还是那句话，下个周期的事情下个周期再说。

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