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第498章 培养言听计从的嫡系队伍 (3 / 7)
        这些贫困生除了经济条件差之外，人也都非常内向，平时的人际关系简单，而且不引人注目。

        这很正常，因为对于穷人家的孩子而言，这是大概率事件。

        裴谦对此很满意，觉得这种人就是锦衣卫的好苗子啊！

        目光扫过所有人，裴谦开口说道：“首先，对大家提出三点要求。”

        “第一，为我的身份保密，在学校里见到打个招呼就行了。”

        “第二，喊‘学长’就可以了。”

        “第三，无条件地将我的要求置于各部门利益之上。”

        “能做到吗？”

        众人立刻点头，齐声说道：“能！”

        裴谦微微一笑：“很好，没有人提出问题，以后也要保持。”

        “你们的工作很简单，作为管赔生进入公司的各个部门，尽可能搞清楚这个部门的运作模式，时刻了解部门的动向和规划。”

        “我会定期地召集你们，时间固定在周六，频率大概是两周到三周一次。”

        “在会议之前，每个人都要把部门这段时间的工作汇总成一个简报。也许我会对其中的某一项工作感兴趣，如果问起你的时候，你最好可以回答出相关的细节。”

        “大家需要特别注意的是，你们是管培生，这一身份是完全公开的。不过，你们直接向我和唐亦姝汇报工作这件事情，是保密的。”

        “包括周六不定期召开的例行会议，你们不要对任何人说起，包括你们部门的负责人和同事。”

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