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第500章 好员工的标准降低了（为盟主东来无棣加更） (2 / 7)
        除此之外，otto科技显然也具备开发这个app的能力，虽然有点杀鸡用牛刀就是了。

        裴谦琢磨着，到底应该交给谁呢？

        不管是哪个部门，开发出来的app肯定都能达到“可以用”的水平。

        但是鉴于之前五次三番被多个部门联动背刺，裴谦觉得必须充分考虑到各个部门之间的关系，防止某两个部门之间再发生神奇的化学反应，让事态朝着难以预料的方向发展。

        他的目光一一扫过这些部门。

        “游戏部门肯定不行，全是一群脑补怪，而且很善于把游戏制作思维利用到其他的项目上，鬼知道让他们掺和这个事情会有多么可怕的后果。”

        “终点中文网和tpdb网站是同一拨人，似乎也不行。万一tpdb网站给托管健身房来个特别推荐之类的，那岂不是非常不妙？”

        “学霸快来？更不可以了。学霸快来热度这么高，尤其是在京州当地有那么多的用户，顺理成章地来一个‘拥有更好的身体才能更好地学习’之类的活动，那岂不是完犊子了？”

        “摸鱼外卖嘛也不太好，这两个部门现在联系已经很密切了，如果进一步地联系更加密切，甚至app做到一起去，后果不堪设想”

        “真是见鬼了，怎么不知不觉之间，已经如此的危机四伏了呢”

        裴谦把这些部门全都考虑了一个遍，这才发现，似乎让托管健身和任何一个部门发生联系，都会给自己带来一些不可预知的风险。

        到处都是雷啊！

        最后，裴谦还是把目光投向otto科技。

        选常友的部门做托管健身的app，虽然看起来有些杀鸡用牛刀，但这不正是裴谦想要的么？

        把对自己威胁很大的手机部门当外包公司使唤，开发一款无关紧要的app，让他们没时间做更有威胁的事情，无形中削弱了otto科技的战斗力。

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