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第958章：应聘之始 (2 / 3)
        这个应聘程序，一共分为三个部分。第一就是填写个人信息，包括姓名、年龄、在哪个魔法学院毕业等等这些。第二个程序就是对这些魔法师进行等级测试；第三个程序是进行最后的选拔。</>/>

        应聘自然是要择优录用了，学院可以预料到，参加应聘，而且可以通过前两个程序的，应该会超过个名额。</>/>

        这时就需要进行第三部考核了。这个考核一共分为两个步骤，第一步是笔试，以检验应聘人员的魔法基础知识如何。</>/>

        学院是要招教师的，所以要求定然要全面一些。像魔法师中有些另类，对于战斗很在行，就是知识不够丰富，这种人实战虽然厉害，但是却并不适合教学。</>/>

        当然，只有知识也是不行的，那样的话，倒不如培养普通人学习魔法知识来教学生了。这本身的实力也是十分重要的。</>/>

        所以，这个考核的下一个步骤，就是进行实战。</>/>

        这两场比试都以最后的分数来决定名次，其中笔试占总分的60%，实战占40%。</>/>

        也就是说，如果你笔试得了70分，那么你的最终得分就是42分。如果你的实战得分是50分，这一场的实际得分便是20分。</>/>

        两者一加就是62分，这个分数就是你最后的，用于分配名次的分数。</>/>

        从这也可以看得出来，这个考核，还是对知识的掌握量更偏重一些。</>/>

        由于在招聘之前，学院只给出通告，并没有告诉具体细节，这就使应聘者都没有事先准备的可能，所以对他们的考核，正是可以考验出他们真实本领的。</>/>

        当这应聘程序的细节一被宣布出来，就有几个魔法师开始抱怨起来了。这抱怨的，自然是那些对于知识掌握不好的了，他们认为这是极度的不公平。</>/>

        但是，社会就是这样，公平都是强势者定的，弱势一方，只能服从。</>/>

        程序宣布完毕之后，很快就进入了正式的应聘流程。大厅里那边有几排桌椅，学院人员将应聘个人信息表都发给每一个应聘者。</>/>

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