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第5章 (4 / 5)
        “我们看到谷小姐的文章中写，以拥有强力单核为底线，追求三核战队？谷小姐会不会觉得这样的计划有些超出轮????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????“这份报告是我基于现在的轮回现状做出的长远计划，首先要找到一个能扛大旗的强力单核，进入季后赛是现阶段的第一目标，随着战队的名声走高，再继续寻找可以与强力单核配合的其他核心。

        啊呀，反正电竞都是差不多这样的嘛，厉害的人越多越好，而且要分批进入，慢慢磨合，免得一下涌进来太多有脾气的新人，那????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????样反倒会让战队崩盘。

        反正谷绒觉得自己言之有理，至于三位面试官觉得她说得有没有道理她就不管了，那是作为系统的小神该去解决的问题。

        有那么一瞬间，谷绒甚至都想用掉上一个任务的奖励了，比如提升面试官的好感度什么的，但她又马上忍住了，毕竟把奖励用在面试实属资资源浪费，她已经有百分百入职卡了，用其他奖励会造成重复。

        三个面试官对谷绒开始了车轮战，每个人都问了不少问题，她对轮回战队的计划聊到嘉世的叶秋为什么在第四赛季失利。

        谷绒在这个游戏方面是个小白中的小白，但也没有愣住说自己不知道，根据脑海中对情节的残存记忆胡编乱造着理由。

        反正面试没有正确答案，嘉世内部的情况外人也不了解，谷绒觉得自己的理论能自洽就行。

        问到最后，谷绒甚至都开始怀疑这几个面试官其实是真的想让轮回变好，但他们自己又没招，所以想集求职者之所长，选出来几个可行的方案。

        在连线时长即将到达两个半小时时，谷绒终于听到了即将结束的信号。

        “好的，谷小姐，感谢你参加本次线上面试，线上面试结果将与三个工作日内发送到你的邮箱。”

        “好的，谢谢。”

        挂断连线后，谷绒整个人瘫在了椅子上。

        怎么面试会这么累啊！正常面试应该多久？她之前没面试过，也不知道这次的面试是长还是短，反正她是燃尽了。

        她现在都懒得找小神出来问什么时候能发放奖励，就算把小神找出来，小神应该也会说收到线下面试邀请的时候自然就会发放了。

        之前看的时候，还有关于职业选手一挑三的描写，只看文字谷绒还没觉得有什么，但现在她一对三，感觉就像熬老头，只是这次的老头是她而已。

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