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第340章 这就是你说的新兵蛋子？【求订！求 (4 / 11)
        但更多的提干人员，往往要等到转了士官，在军旅生涯的第五年，第六年，才有可能获得提干的机会。

        而来到军校之后，负责领导他们的班长，很有可能是一群兵龄，年龄，都远逊于他们的大三学员。

        当了这么久的兵，好不容易提干，结果到了军校还要对着一群自己眼里的“新兵蛋子”喊班长，任谁心里都不可能舒服。

        对于大三学员们来说，也是同理。

        在体能，素质方面，提干生或许确实要比他们这群没去过基层部队的学员，要优秀许多。

        但那都是过去的事了。

        既然来到了科大，所有人的身份就都是学员，得摆正自己的位置！

        要是不把所有提干生的“错误”心态改正掉，今后这一年，孙礼等人别想把这个班长当消停！

        要是那些从地方上来的学员，也有样学样新老学员之间准得天天爆发冲突！

        是以，从赵卫红三人步入科大校门的一霎那，这场“下马威”便已经准备好了，无非是什么时候来，又会以何种形式来的问题罢了。

        从“管理成本”的角度上来说，孙礼等人的做法其实没什么问题。

        对于一群需要进行管理的新下属，树立权威最好的方式，就是对最有可能“炸刺”，“冒头”的个别人进行打击。

        给这种人压下去，整个群体自然而然的也就能够管理好了。

        在职场中，这样的手段可以说是屡见不鲜，根本没什么稀奇的。

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