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第六百三十九章 不杀鸡也一样能儆猴 (4 / 7)
        “我接着说第二条，以后大家拿的再也不是死工资，除了基本工资之外，还要设置绩效考核，从个人到班组，再到全厂，逐级考核，说得再简单些，大锅饭再也没得吃了，想要继续混日子的，在电冰箱厂肯定混不下去，要是还有抱着这种想法的，到时候看着别人拿高工资，可千万别眼馋。”

        李天明并没有详细的解释，绩效考核的具体措施，而是用工人们的切身利益，告诉他们干得多，拿得多。

        这是好事啊！

        大锅饭吃了这么多年，大家伙也早就吃腻了，吃烦了。

        谁不想多赚点儿啊！

        听着工人们小声议论，李天明转头看向了马援朝。

        “好了，具体的事，大家等通知，现在各车间带回。”

        一场群聚事件，就这么让李天明给化解了，马援朝此刻也暗暗松了一口气。

        本以为李天明会杀鸡儆猴，结果人家玩得更高明。

        先让工人们认清现状，接着以利诱之，轻轻松松化解了一场危机。

        幸亏没闹大，不然的话，可就没法收场了。

        “没有生产任务，大家也不能闲下来，人都是有惰性的，要是懒惯了，再想勤快起来可就难了！另外，再告诉大家一个好消息，市里的领导已经和西德的一家大公司谈好了，将会引进他们的先进设备，还有技术，咱们电冰箱厂的好日子，马上就要来了！”

        马援朝也是个聪明人，安抚下工人们的情绪，接下来再宣布一个振奋人心的好消息，要是这样都不能鼓足工人们的干劲儿，这帮人也是真没救了。

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