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第六百二十八章 生存才是大道理 (6 / 8)
        孙福满要上调冶金局了，按照孙立说的，李学军下半年就会接任钢铁厂的革委主任，正式出任一把手。

        新官上任还要点上三把火呢！

        李天明自然要帮着亲大伯在钢铁厂站住脚。

        当即便把他之前对马援朝说的生产绩效，又和李学军说了一遍。

        “归根结底就一句话，要激发工人的劳动积极性。”

        李学军听得连连点头。

        “这样就行了？”

        “当然不够，还得鼓励技术革新，钢铁厂以前用的是平炉炼钢，后来改成转炉炼钢，这就是革新。”

        早在1957年，国内就开始尝试自主研发转炉技术，1964年，京城石景山钢铁公司，也就是后来的首钢，建成首座30吨氧气顶吹转炉并投产，标志着转炉炼钢技术实现全面国产化。

        到了1972年，更是建成了120吨氧气顶吹转炉，近些年转炉炼钢技术开始在全国范围内取代平炉炼钢。

        海城钢铁厂算是走在全国最前面的那一批大型钢铁厂。

        “大伯，要重视人才，还不能只是放在口头上，适当的物质奖励，才能激发创造性。”

        这个年代的人们耻于谈钱，涉及到个人利益总是显得扭扭捏捏的，可要是没有利益的刺激，甭管是积极性，还是创造性，也就无从谈起了。

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