---

第一百一十三章突破先天 (1 / 3)
        “张德林，四方集团的事情就按照我们刚才商量的处理。你先到外面等着，我有事情和席正寒单独说。”

        齐宁先让张德林出去，然后转头看向席正寒，笑着说道：“席老，表情用不着严肃，有什么问题直接说。”

        席正寒点了点头，异常郑重地开口问道：“齐宁，你建立煞盟的目的到底是什么？”

        齐宁微微一笑，已经意识到对方想要说什么，不过还是想听听他的建议，坐下来给自己泡了一杯茶，优哉游哉地问道：“席老你有什么说法？”

        “既然现在咱们已经到了印尼了，没有特勤局的威胁，也是该考虑发展煞盟实力的时候了。”席正寒坐到齐宁的对面，从齐宁身前把茶叶拿了过去。

        “根据你的目的，我们也好确定煞盟的组织架构。”

        顿了顿，他见齐宁饶有兴致地听着自己讲，以为他不懂这方面的事情，于是解释道：“如果你是要留下功法传承，那么类似于宗门那种结果就比较好。一个宗主，若干个长老，精英弟子，正式弟子，外门弟子这样的结构更加稳定。因为是从普通人教导起，宗门凝聚力更强，弟子对宗门会更加有归属感。宗门的优点是凝聚力更强，自成体系，发生变故也不会出解体，不过形成规模的时间太长了。”

        “如果只是要找人帮你办事，那就简单许多了。先找几个可靠的手下，然后使用五行印将武者控制起来，这样就基本成型了。不过问题也很严重，这些人各自心怀异心，不知道他们在想什么，说不定瞒着你在干坏事。尤其是找到破解五行印的方法之后，整个组织会迅速垮台。”

        齐宁喝了一口茶水，笑着说道：“那按照你这样说，如果我想让这些人真心实意的替我办事，那又该怎么办？”

        “没有别的办法，只能够找小孩子从头开始培养。这样虽然慢了一些，但是最稳妥。”席正寒笑着说道，“不过既然不用留下传承，那就用不着弄得像宗门那样僵化，能者上庸者下，增强这些人的竞争力。”

        “组织架构的话，我建议盟主一人，副盟主两人，下面再设个五方使之类的，然后再设个行动队长，队员，预备队员之类的。”

        席正寒瞟了齐宁一眼，“盟主自然是你，不过看你也不怎么管事，可以把事情分给两个副盟主，一个管理四方集团，一个管理煞盟内部的事情。至于煞盟结构，就设置成类似于公司那样，一个总盟，多个分盟，每个盟下面都设五方使，不过这个得发展起来再说。你觉得这样怎么样？”

        齐宁笑了笑，组织架构说起来复杂，基本上道理都差不多。用利益、感情、权利等东西将成员控制住，诱使成员帮忙做事。比较差的就是席正寒前面说的，用生命要挟、利益诱惑绑住成员；好的就比如国家这个超大体量的组织，用爱国主义，亲情，家庭将国民凝聚在一起。

        他倒是无所谓，也没指望能够将这个煞盟打造成传承千年的组织，不过想要煞盟切实能够给他做事，必要的事情还是要做的。

        “从两手方面做打算。”齐宁说出了自己的想法，“既培养煞盟自己的武者，也招募其他宗门的武者。”

  The content is not finished, continue reading on the next page

---

新笔趣阁阅读网址：wap.xinbiquge.org