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第151章 匆匆一月 (2 / 9)
        另外，蒋云舟来也是为了谈价，创造利他因素。

        因为这份备用人选方案让陈学兵挺满意，蒋云舟说服了陈学兵，给出200万职务买断费，并且一次性支付半年的薪酬，也就是说，人才入职的那一刻，他就要支付350万。

        并且埃摩森的佣金也提了价，要100万，原因是联系刘炽坪的过程中渗透滕讯的代价并不低，他们买通了三名职工，有了成本风险。

        陈学兵惊叹于他们的渗透能力，竟然能把滕讯打成筛子，因为好奇，他同意了提价，并且答应即使失败也可以支付20万，但要他们事后提供行动细节。

        蒋云舟笑着夸赞陈董这份学费交得划算，并且承诺，两人中一定会有一个成功。

        陈学兵怀疑他们已经跟蔡志坚谈好了。

        不过蔡志坚的经历，或许比刘炽坪的可塑性更强。

        在普华永道五年，参与过许多中资银行以及外资银行在华的年度审计，其中包括交通银行、中国银行及中银香港、中国民生银行、摩根大通中国等大型中资金融机构的审计业务，深入参与了中国金融机构初期的改革重组。

        陈学兵需要的就是一个财务合伙人类型的总裁，类比阿里的蔡崇信，滕讯的刘炽坪，新浪的曹国伟，京东的许冉，这些人和国际与国内资本有很广泛的沟通渠道，同时在战略规划和财务、投资上有很强的管理能力，几乎可以应对一家公司上市环节的所有事务。

        如果没有这种人物，他就是再有先知能力，以后面对至少三家公司的上市，成吨的杂事也能给他的脑袋搅成麻。

        这种人，也是一家公司培养国际视野的基因所在。

        再高的价格，也得请。

        时间上，越早越好。

        至于资金…

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