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第13章 (1 / 3)
        ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????董事会特别会议，定在后天上午九点。

        第二天一整天，秦悦然都在办公室里准备材料。

        审计部主管下午三点送来了完整的对照表，十七份被篡改的项目报告，原始版本和提交版本逐一对比，修改痕迹一目了然。

        法务赵鑫也交了作业。

        何振宇的劳动合同里有一条"严重违纪自动解除"条款，员工如存在虚报绩效、冒领奖金、挪用预算等行为，公司有权立即解除劳动关系，无需提前通知，无需支付补偿。

        证据链完整，法律依据充分。

        但秦悦然心里清楚，王建国要打的不是法律牌，而是人情牌。

        何振宇的投诉函只是一个壳子，里面装的是王建国的算盘。

        她翻出王建国的股权记录，看了半天，终于看出了端倪。

        过去半年，王建国通过三家关联公司，悄悄增持了恒昌集团的股份。增持幅度不大，但加在一起，他的总持股比例已经从18%上升到了23%。

        离秦悦然的32%，只差9个点。

        如果董事会会议上能拉到????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????足够多的支持票，他就有可能发起罢免动议。

        秦悦然合上文件，给一个人打了电话。

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