---

第二百四十六章 爆发的原因 (1 / 5)
        相较于作词作曲来说，编曲是音乐制作过程中唯一可以通过训练而进阶的工作。

        作词作曲存在两极分化十分严重的状况，要么天赋异禀制造的作品就是受大众喜欢，要么就像徐达这样开挂，否则面试后都是被人扔进垃圾堆的存在。

        编曲不一样，一首创作出来很普通的歌曲，如果经过严谨的编曲以后很大概率能够救回来，而那些与时代脱钩的怀旧金曲也可以通过现代化的编曲工艺也能够重获新生。

        徐达这两年提升最高的不是他的唱功和舞蹈，也不是什么经营公司的视野格局，更不是什么电动大功率马达。

        他能感受自己能力变化最大的就是通过在大量作品制作过程中不断提升的编曲能力。

        在相对抽象的音乐创作中，编曲工作却需要极其理性的思维，形象一点就是音乐领域的计算机编程。

        要有一定的天赋，但更重要的是在练习过程中不断地学习。

        徐达在《produce101》这个项目与其他的选秀节目最大的不同点，就是他安排了公司的编曲团队进驻。

        这些编曲团队都是他亲自招募甚至是挖过来的人，如果说不防弹就会死公司内部有内部层级的话，那么编曲部门一定是太子级别的。

        从去年开始，徐达就给编曲团队投喂了很多资源，例如《老手》《鬼怪》《釜山行》的影视配乐编曲，还有REdVELVEt这些女团的收录曲编曲。

        在团队进驻《produce101》这个项目以前，徐达还特别叮嘱过他们，要他们珍惜好这次机会。

        节目的选手就相当于品质各异的素材，表演曲目就相当于作画的底板，编曲团队要在这个大型画展中绘制出多种多样的作品。

        但看过前面的舞台表演之后，这群王八蛋倒不是没有作品，只不过他们搞错了对象，他们只顾着调整选手在表演中演唱。

        这根本就不是他们应该干的工作。

        徐达这么看重编曲团队是有原因的，音乐短视频平台是他未来最重要的项目，而且在脑海中的b站的认证下，这个项目有极大概率是可以成功的，还不是一般地成功那种。

  The content is not finished, continue reading on the next page

---

新笔趣阁阅读网址：wap.xinbiquge.org