第487章 印度斯坦推进会 (6 / 11) 首页

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第487章 印度斯坦推进会 (6 / 11)
        顾名思义,与美利坚特别搭配。

        再就是印度人在某些方面你不得不佩服。

        只要有一个印度人当上了公司高管,不出三个月,他身边的经理、团队核心成员,十有八九全换成印度人。

        霍克异常严肃的说道:“基金会专门成立一个部门,叫做印度斯坦推进会,全力推动广泛意义上的印度人,进入全美各大公司,尤其高科技企业,这一项工作立刻执行,启动资金从海外拨付。”

        皮尔斯虽然不太明白,但执行力很强,说道:“我立即安排精干人员着手这方面的工作。”

        他小心翼翼的问了一句:“哪一类型的公司优先?”

        霍克想了想,说道:“芯片类,智能开发,电子设备,飞机汽车,轮船制造,军工航天等等,这些都可以。”

        皮尔斯应道:“是。”

        霍克给了他一份资料:“抓紧去做吧。”

        第487章印度斯坦推进会

        皮尔斯出了办公室,下电梯上车,在车上就给助理打了电话,召集基金会高管们开会。

        印度斯坦推进部门当天晚上即宣告成立,多位精干人员拿到关于印度人协会的名单,从洛杉矶出发前往各地,通过一些渠道进行接触,推动印度人在美利坚各种科技行业与制造行业的发展。

        霍克的前世,美国科技行业从巅峰到后来的问题频发,印度裔高管的崛起和管理风格绝对是一个绕不开的话题。

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