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第702章 望江市工资回收计划 (4 / 5)
        同样，资产在百万以上的，望江市已经超过了1万员工。

        资产在二十万以上的，更是超过了30万员工。

        对于这部分人，仅靠购物中心、失乐人屋这种平价游乐场，很难刺激他们的消费欲望。”

        陈木皱起眉头，他没想到现在的形势，居然已经如此严峻！

        当老板是这样的。员工只要想着赚钱、存钱、花钱就够了，可是当老板要考虑的事情就很多了。

        “你有什么解决方法吗？”

        陈木问道。

        墟月姬集中数据，分析了一会儿，回答道：

        “尊敬的老板，根据现有的数据，我给出以下解决方案：

        我可以利用望江市网络，在社交平台中造势，打造爆款网络单品，主打一个价格昂贵、实用价值低、情绪价值极高、社交属性极高。

        依靠着有计划推出爆款单品，我可以暗中引领望江市潮流，依靠控制潮流变化，有计划的诱导员工消费。

        比如每月推出一款爆款，确保每月都能收割一次。

        如果收割过多，我可以暂时抑制潮流，或者拉长爆品推出周期。

        这种好处是，可以有计划的、大规模的收割中产员工，确保他们手里的钱，始终维持在设定的范围。

        坏处也显而易见，爆品的价格不能太过昂贵，超过一万就不能大规模流行。

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