第571章 《法兰西劳动保障和安全法令》 (2 / 4)
官员不紧不慢地递过来一份小册子,道:“哦,我必须向您说明一下。
“首先,所有补偿金必须用于向您的工人发放工钱,这其中不包括公司董事以及高层管理。
“并且所有工人的工钱不得低于上个月的水平。
“您可以派人拿着工人的工钱收据,每个月来这里结算。直到该给您的补偿款全部发完为止。”
约瑟夫很清楚,这些资本家们在公司亏钱之后,立刻就会将遭受的损失转嫁到工人头上。
如今法国的工业建设刚起步不久,各家公司为了降低成本,已经将工人的工资压到可以存活的最低限度。
如果再降,很可能会造成工人的生活难以为继,最终引发大规模罢工甚至是暴乱。
所以他最终决定,将那450万法郎用于“专项帮扶”。反正钱也算是白来的,金额也不算太多,如果能稳定法国的工业环境,绝对是有赚不赔的。
同时,他还准备用这笔钱推动不久前草拟完成的《法兰西劳动保障和安全法令》。
财政官员向弗林姆兰手里的小册子示意道:“另外,您要注意不能违反这份法令。否则将会被终止补偿款发放。”
弗林姆兰忙翻了翻那份《劳动保障和安全法》,疑惑道:“这是什么时候颁布的?”
“已经试行一个半月了。”官员丝毫不显得意外,今天他只遇到了一名知道这份法令的工厂主,“明年应该就要正式实施了。”
弗林姆兰看着法令上的条款:工厂所雇佣的工人年龄必须超过9岁……
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