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第12章 晋江独家 (2 / 9)
        要么别把对方当人，要么别把自己当人。

        幸而小总裁不仅对外严格，对自己更加严苛，很公平。

        久而久之，Cathy也就习惯了。

        不过哪怕习惯，今天领导愿意“当人”，也愿意把她“当人”，Cathy何乐而不为？

        “不过最近的政策变动还是会影响我们即将完工的项目。”Cathy汇报着，“除去如何根据政策调整项目的落地细节，我们也得考虑安抚项目成员的情绪。”

        闻言，段初雨点头，“确实，付诸的心血一朝浪费，工资是正反馈，但自我实现也是正反馈的一部分。现在这部分反馈平白亏损，得想个办法补上。”

        跟聪明人说话就是爽快。

        &心头再次感叹。

        很快，段初雨做好决定，“把智库叫齐，我们迅速开会讨论。时长暂定从现在持续到午休后，争取下午之前把新企划拟好发下去。”

        简而言之，就是中午要加班了。

        许多打工人对加班颇有微词，本质不仅因为业余时间被压榨，更源于得不到应有的报酬。

        但段初雨领导的智库，包括Cathy在内，反倒对加班无所谓。

        一来加班费向来按三倍算，二来哪怕真有事拒绝了，段初雨也才不会因此就给任何人穿小鞋。

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