第1132章 南洋人的美好时代 (3 / 5) 首页

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第1132章 南洋人的美好时代 (3 / 5)
        而兴和学校,就是实业学校,公司的一些基层管理人员都出自于那里,未来随着中学毕业生越来越多,他们必定会成为公司的基层骨干。

        虽然南洋中学分成三种,但是各类学校之间是流动贯通的,即使分流去了职业学校,哪一天改变主意了,仍然可以回头参加高考。

        其实,三种中学,并没有多少区别。最大的区别就是普通中学和实业中学的就业率高,与大学毕业生通过招聘会进入公司不同,实业中学的学生,一般都能进入公司。

        而这也是南洋特殊的职业教育体系决定的,与义务教育和大学教育不同的是,在南洋职业教育的经费投入以企业为主,国家为辅。企业投入大约占65%—75%,政府投入占35%—25%。

        在企业中实习的学生领补贴,平均每个月都有几十元,毕业后通过第三方协会考核,可以留厂工作。

        因此,企业相当于是出钱在培养自己的员工,工厂师傅方面当然也尽心尽力,让他们学习到过硬的真本领。

        即便不是企业办的职业学校,也没有问题,学生们可以根据兴趣首自己选择一家企业,然后与企业签订培训合同。这个可以通过官方的职业介绍中心完成。

        接着,再找一所相关的职业学校登记,取得学习资格。这样,学生就具备了双重身份:在学校是学生,在企业是学徒工。

        学生一边在学校学习知识,一边在企业中真刀真枪地干活。等到毕业后,直接进入相关的企业工作。

        也正因如此,在南洋职业学校一直都非常受欢迎,毕竟,早几年工作,意味着可以有更多的收入,加之,南洋的工人收入较高,福利也很好,再加上长期雇佣制,使得很多孩子愿意接受职业教育。

        少年的恭维,让叶耐一笑了起来,看了看孩子们,正在休假的他,想着自己闲着也没有什么事情,便说道:

        “反正我闲上也没事,我们就一起聊聊的吧。”

        聊什么呢?

        当然是“BMW生产模式”了,众所周知,这种南洋原产的生产模式,正是叶耐一创造的。也是目前南洋企业界推广的生产模式。

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