第765章 捆绑利益签合同,小李登门思想出问题了(二合一章) (5 / 17) 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章


第765章 捆绑利益签合同,小李登门思想出问题了(二合一章) (5 / 17)
        所以老胡做的这个合同就有些厚,许多东西都需要单独说明。

        其中包括了初期分配,动态股权调整,秘方控制权,退出机制,决策机制,集体福利,员工激励,以及明面合同还有私下协议。

        说起来可能会有些复杂,简单来说就是方言作为技术方入股占股30%,特权是具备公司里的一票否决权。

        胡道虎出钱出力占55%,他负责掏钱建成,搞定政府关系,特权是日常经营他说了算,方言只是提供意见,决策权在他手里。其中这里面还有胡道虎帮政府代持的股份。

        这里面是老胡自己去分,方言的利益不受牵扯。

        另外按照方言的要求,还预留股份给关键人物,比如百分之八的干部家属,百分之五的老中医专家,百分之二的员工。

        其中有个特别约定是钱赚的越多,方言的股份越多,每年赚50万,外汇方言多拿1%的股份,最多可以从他现在的30%涨到35%。

        胡道虎保证自己永远有51%的话语权。这也符合招商引资的政策。

        重大决策需要方言和胡道虎双签字。

        方言这边需要开一个秘方研究所,工厂每卖掉一份产品,就给他交两毛钱的专利费用,这个研究所是方言和卫生部的华夏中医研究院控股的,胡道虎不参与。

        他就只需要交钱支持研发就行了。唉。

        另外还有每年分红,胡道虎是打算用盈利的百分之40来分红。

        方言认为还是有点多了,不利于后面发展,不过想了下现在国家之所以这么投资,其实就是为了看到外汇。

        内容未完,下一页继续阅读

友情提示:请关闭阅读模式或者畅读模式,否则可能无法正常阅读。

加入书签我的书架


上一章 目录 下一章