第148章、我可以用你,也可以换掉你 (6 / 7)
所以,晚上吃饭的时候,陈着一边和他们推杯换盏的说道:“谢谢大家,这阶段你们真是辛苦了。”
一边寻思着,如何处理未来可能会出现的矛盾。
其实有三个办法:
第一个办法就是踢掉贺裕。
没错,不是踢掉刺头郭源,而是一直尽心尽力帮忙的贺裕。
因为贺裕是虫儿飞社团的创始者,她是这批人心中是有号召力的。
从今天也可以看出来,贺裕的技术未必是最好的,但最后归纳总结向陈着汇报的却是她。
但是话又说回来,即便要踢也不是现在动手,创业初期还是很需要贺裕这种能够带队的下属。
第二个办法就是内部扶持一个竞争对手。
比如说,通过不断给叶晓枫更多权利,再以适当的经济利益和职务为诱饵,推着叶晓枫去和贺裕竞争,这样再好的关系也会产生裂痕。
不过叶晓枫似乎没有这个野心,其他人的话,陈着又不够信任他们。
所以,此条待定。
第三个办法,既然内部竞争对手不行的话,那就外部树立一个竞争对手。
以后很多科技公司都有这样一种竞争模式,给ab两个小组不同的课题,哪个小组完成的最好最快,那么就注资进行全面研发和推广。
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