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第397章 大调整 (23 / 24)
        任安主动给李学武介绍了昨天，也就是31号人事处下发了一九六七年第一份技术职工大学习动员令。

        所有技术职工都要参与2月上旬组织的《岗位大练兵，技能大比武》活动，并且有通知，所有不合格人员均要遭到岗位淘汰。

        这一次人事变动引起了厂里职工的广泛讨论和议论，保卫股也参与了这一活动的宣传工作。

        倒不是用他们去做宣传，而是去当压船石的，保证宣贯现场的稳定。

        这还是李学武在去津门前同谷维洁和李怀德协商议定的呢，并不陌生。

        李学武跟任安问了问活动宣贯时职工们的接受程度和响应力度。

        任安既然能在李学武的面前提及这个，自然是要如实汇报的。

        他说了，有一部分职工对这次的活动确实有意见，觉得是厂里在整他们，不要他们了。

        宣传部门的干部讲得很清楚了，轧钢厂在钢城和营城组建了多处生产基地，需要调人过去支援。

        尤其是钢城，今年开始建设新的轧钢基地，必须有人调整岗位。

        尤其是新职工上岗，多数都是他们的子女，现在到了动真格的了，有能耐的就留岗，没能耐的就去支援新厂。

        也不是骤然开始比拼考试，厂里在大年前给了一个月的时间学习和锻炼。

        人事处组织每周日开设理论培训班，广播站每天晚八点钟到十点钟开设理论讲解班，全面辅导职工开展自主大学习活动。

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