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第114章 大股东 (6 / 24)
        中午吃饭的时候，王亚娟端着饭盒找到了李学武。

        同在集团用餐的习惯不一样，在冶金厂李学武基本上不会跟班子成员坐在一起，因为不舒服。

        不是李学武不舒服，而是冶金厂其他副厂长会不舒服。

        李学武如果单纯地是冶金厂的一把，那他们还不会太在意。

        可他是兼任，且他在集团班子里的份量越来越重。

        具体表现在李学武最近几个月的工作重心正在向辽东工业领导小组和集团的工作方向偏移。

        在冶金厂的管理上他大胆放权，有常务副厂长杨宗芳主管日常工作，其他几位副厂长各司其职，这种管理理念倒是让冶金厂的工作趋于团结和稳定。

        争什么？

        上面有一位集团领导镇压着，谁敢炸刺冒尖。

        搞事情是没有出路的，唯一能得到领导认可的便是努力工作。

        所以冶金厂的班子虽然在今年接连出现了几次变动，但每一次变动都会向团结和努力更进一步。

        也就造成了李学武越放权，下面的工作越出成绩，他越是信任班子成员，班子成员也越支持他。

        在冶金厂甚至出现了一种论调，那就是别给秘书长找麻烦。

        有工作需要协调，一般主管领导就会主动碰头处理，基本不会用到杨宗芳出面。

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