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第54章 主动请缨！我要去最危险的清源县！ (1 / 10)
        这天，李国华副书记陪同省长，听取省委组织部关于全省年轻干部培养选拔工作的专题汇报。

        组织部、省委党校的几位主要负责同志悉数列席。

        楚风云作为李国华的秘书，坐在后排角落，负责会议记录。

        汇报进行到一半，组织部的一位副部长提到了一个现象：近年来，通过公开选拔进入省直机关的年轻干部，普遍存在“三门”问题——从家门到校门，再到机关门。

        他们理论功底扎实，但普遍缺乏基层一线，特别是艰苦复杂环境的实战磨砺。

        纸上谈兵者众，能解复杂难题者寡。

        省长一直安静地听着，此时指关节在红木桌面上轻轻叩了叩。

        笃，笃。

        声音不大，却让整个会议室瞬间安静下来。

        “干部成长的规律告诉我们，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”

        省长的声音沉稳而有力，目光扫过在场的每一个人。

        “我们的年轻干部，尤其是有潜力的好苗子，不能总放在温室里。要舍得，要把他们放到基层去，放到矛盾最集中的地方去，让他们去摸爬滚打，淬火成钢。”

        李国华副书记放下了手中的汇报材料。

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