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第707章 赤心会关于魔鬼们的调查报告和情况 (2 / 4)
此外,林夏深谙管理之道。
他明白,一个庞大的组织,只要拥有一套规范、高效、能够自我纠错的制度,那么最上层的领导者其实并不需要太过消耗什么精力去事无巨细地干预。
健全的制度会如同精密的齿轮,将日常运作的大部分流程自动化、规范化,许多问题在基层或中层就能按照既定程序自我消解。
只有真正涉及战略转向,资源重大调整或突发危机的重要事情,才需要上升到他的层面进行决策。
他的角色更多是把握方向、设定规则,并在关键节点施加影响,而非陷入无穷无尽的琐碎审批之中。
最重要的是,作为赤心会的开创者,林夏已经经历了十几次观测不同时间线而获得的浩瀚信息洗礼。
他亲眼目睹,甚至亲身感受过赤心会在各种极端情况下的兴衰荣辱,应对过比当前复杂百倍的内外危机,处理过规模远超现在的庞杂事务。
从万众一心的崛起,到内部腐化的倾颓,从信仰之道的畸变,到最终文明的寂灭
这些跨越数十万年的经验与教训,如同烙印般深刻在他的认知里。
相比那些动辄波及整个寰宇格局,牵扯无数真神命运,文明处于生死存亡关头的未来大事件,当前这个尚在襁褓中积极发展的赤心会,那都是小儿科。
其所面临的各种事情融合起来,无论是复杂性、紧迫性还是处理难度,在林夏看来,都能一眼破之。
只是在赤心会蓬勃发展的过程中,赤心的理念也开始在地狱中疯狂传播。
“拥护赤心理念,每天就可以不用工作二十三小时!”
“赤心会认为,魔鬼也是有自由权利的!”
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