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第3168章 招商大计 (6 / 6)
        “二是要优化营商环境，强化服务保障。”

        沈青云的语气变得温和了一些，但依旧带着坚定的决心：“营商环境是招商引资的‘生命线’，是吸引企业、留住企业、发展企业的关键。各级各部门要牢固树立‘服务至上、企业至上’的理念，进一步转变工作作风，优化营商环境，简化审批流程，提高服务效率，实行‘一站式’服务、‘保姆式’服务、‘管家式’服务，主动作为、靠前服务，建立健全企业服务机制，及时解决企业在落地、生产、发展过程中遇到的用地、用工、用钱、用能等困难和问题，让企业能够引得来、留得住、发展好。要坚决整治‘门好进、脸好看、事难办’‘重招商、轻服务’‘重引进、轻培育’等突出问题，严厉打击破坏营商环境的各类违法行为，营造市场化、法治化、国际化的营商环境，让企业在江北省投资放心、发展安心、生活舒心。”

        “三是要创新招商方式，拓宽招商渠道。”

        沈青云继续说道：“当前，招商引资工作形势发生了很大变化，传统的招商方式已经难以适应新形势下招商引资工作的需要，必须不断创新招商方式，拓宽招商渠道。要积极开展线上招商、线下招商、敲门招商、以商引商、产业链招商、集群招商、会展招商等多种招商方式，加强与国内外知名企业、商会、协会、科研院所的合作交流，建立长期稳定的合作关系，拓宽招商引资渠道。要注重招商队伍建设，开展全方位、多层次的招商业务培训，提高招商人员的专业知识和技能，增强主动招商、精准招商的能力，打造一支政治素质高、专业能力强、工作作风实的高素质招商队伍，为招商引资工作提供有力保障。”

        “第三，强化责任落实，确保招商引资各项工作落地见效。”

        沈青云的语气再次变得严肃起来：“招商引资工作任务艰巨、责任重大，各级各部门要切实加强组织领导，强化责任落实，真抓实干、埋头苦干，确保招商引资各项工作落地见效。一是要加强组织领导，明确责任分工。各级各部门要成立招商引资工作领导小组，主要负责人要亲自抓、负总责，分管负责人要具体抓、抓具体，明确责任分工，细化工作措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。省政府各相关部门要加强协调配合，密切协作联动，形成工作合力，共同推动招商引资工作顺利开展。二是要强化督促检查，严格考核问责。要建立健全招商引资工作督促检查机制和考核评价体系，定期对各级各部门招商引资工作进展情况进行督促检查，及时发现问题、解决问题，对招商引资工作推进有力、成效显著的地区和部门，要予以表彰奖励；对招商引资工作推进不力、落实不到位的地区和部门，要予以通报批评、约谈问责，绝不姑息迁就。”

        说到这里，沈青云的目光变得深邃起来，语气郑重地说道：“在这里，我要特别强调一点，我们抓招商引资工作，推动经济发展，绝对不能只看重GDP，不能只追求经济增长速度，而忽视了环境保护，忽视了可持续发展。经济发展和环境保护是相辅相成、辩证统一的关系，没有良好的生态环境，就没有高质量的经济发展，就没有人民群众的幸福生活。因此，各级各部门在开展招商引资工作过程中，必须牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，坚持生态优先、绿色发展，严格把关招商项目的环保标准，坚决杜绝引进高污染、高耗能、低附加值的项目，推动经济发展与环境保护协同共进，实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。我们要立足江北省的生态优势，大力引进绿色产业、节能环保产业、生态旅游产业等，推动发展多元化经济，让江北省的天更蓝、山更绿、水更清，让人民群众能够享受到更好的生态环境，能够共享经济发展的成果。”

        听到他的这番话，所有人的脸色都变了。

        联想到之前省委副书记李春林一直以来倡导的经济发展策略，大家意识到，这位沈省长跟李春林好像完全不是一个类型的领导。

        换而言之。

        省委高层在针对江北省未来发展的思路上，发生了分歧！

        想到这里，不少人的表情都变得严肃起来。

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